Connaître
COFIDUR EMS

Acteur majeur de la sous-traitance électronique depuis plus de 50 ans, nos 400 professionnels répondent aux besoins des donneurs d’ordre en assurant une offre globale qui intègre l’ensemble du cycle de vie des produits.

Nous sommes en mesure d’assurer :
– Les études et les nouvelles technologies avec des partenaires ciblés dans des secteurs qui requièrent fiabilité et technicité
– La gestion de projet complète
– L’industrialisation, co-développement, design to cost
– Les méthodes de fabrication et de test
– Les achats
– Gestion de la « supply chain »
– La production des cartes (maquettes, prototypes, pré-séries, séries)
– L’intégration complexe de modules et de produits finis, du SAV et du MCO

Notre histoire

Chiffres clés

Index égalité Femmes / Hommes : 84/100

Objectifs-de-progression-index-egalite.pdf
  • 400

    collaborateurs

  • 52,84%

    de femmes

  • 47,16%

    d'hommes

  • 73,9M€

    CA 2023

Les secteurs d'activités

  • Aéronautique Ferroviaire & Militaire : 25%
  • Industriel & Professionnel : 56%
  • Lighting : 11%
  • Télécom : 8%

Nos valeurs

  • Cohésion

    Nous sommes un Groupe, nous développons notre identité par du dialogue et du partage. L’équipe COFIDUR EMS est solidaire et unie.

  • Confiance

    Nos compétences et nos savoir-faire nous permettent de développer notre autonomie. Par notre fiabilité et notre engagement nous créons une relation stable et de confiance pour nos clients.

  • Respect

    Nous construisons notre avenir par notre discipline sur la conformité de nos produits et par une considération équitable et juste des femmes et des hommes qui composent notre société.

  • Réactivité

    Nous travaillons au quotidien à anticiper et adapter pour répondre dans les délais aux demandes de nos clients, nous créons les conditions de polyvalence et d’organisation agile pour atteindre cet objectif.

Notre gouvernance

Depuis 2021, une nouvelle page s’est tournée pour le Groupe, c’est une nouvelle histoire qui s’écrit avec la transmission de l’actionnariat à une nouvelle équipe dirigeante. Un choix réfléchit qui nous permet de conserver notre autonomie et notre liberté de décision. Une équipe présente et complémentaire qui reste impliquée sur le terrain, dans l’action, les choix et les orientations. Une nouvelle aventure commence… Ambitions 2025 !