Dopo 10 anni di esistenza, We Network si è affermata come il cuore dell'industria elettronica della Francia occidentale. A Verrières-en-Anjou, il centro di risorse per l'elettronica e la tecnologia IoT punta ora al riconoscimento nazionale come sito d'eccezione per il supporto alle aziende industriali nei loro progetti e trasformazioni.
Dopo due mandati alla presidenza di We Network, Vincent Bedouin, presidente del gruppo Lacroix, ha ceduto quest'anno le redini a un altro nantese, Laurent Stéphan, CEO di 4MOD Technology, che progetta telecomandi per oggetti connessi. Allo stesso tempo, il centro di risorse tecnologiche per l'elettronica e l'IoT, creato dieci anni fa a Verrières-en-Anjou, alle porte di Angers, ha rafforzato il proprio consiglio di amministrazione: Pur mantenendo i suoi attori storici, come Lacroix Electronics di Beaupréau-en-Mauges, Eolane di Angers e OEM Development di Saint-Barthélemy-d'Anjou, ha inserito altre aziende, come ST Micro, e start-up industriali come VoltR di Angers e Silentsys di Sarthe. L'obiettivo è quello di rafforzare la sua posizione di attore chiave nella delocalizzazione e nella trasformazione dell'industria.
1.700-2.000 persone ogni anno
Per Sébastien Rospide, amministratore delegato di We Network, i progressi compiuti dalla creazione del centro risorse angioino sono significativi: “In dieci anni, il nostro centro tecnico ha sostenuto 700 progetti e abbiamo formato 2.500 persone”, ricorda. Ogni anno forniamo servizi per oltre 1,2 milioni di euro, tra cui competenze e gestione di progetti, e organizziamo tutta una serie di eventi”. Il sito accoglie ogni anno tra le 1.700 e le 2.000 persone.
Accolte le start-up industriali
Come forza trainante del settore dell'elettronica e dell'IoT nella regione del Grand Ouest, We Network, che conta 170 membri, si concentra su tre attività principali: Gestisce risorse condivise, come un'unità di prototipazione e un dimostratore per prodotti connessi, e dispone di uno spazio industriale di oltre 8.000 metri quadrati che può essere utilizzato dalle start-up prima che si espandano altrove: “Siamo molto interessati a sviluppare l'uso di questo spazio”, confida Sébastien Rospide, “che è ideale per le start-up industriali. Hanno una sede propria e possono approfittare delle nostre strutture e del dinamismo presente tra le mura. Al momento, ad esempio, ospitiamo VoltR, che si occupa di ricondizionamento delle batterie. Quest'anno abbiamo riempito ancora di più questi spazi. Due dei nostri padiglioni industriali sono parzialmente occupati e la domanda è in crescita. L'obiettivo di We Network è quello di consentire a queste start-up industriali di svilupparsi sufficientemente in loco prima di trasferirsi in una sede propria.
Costruire una reputazione nazionale
Con una crescita annuale del 20% e 70 progetti sostenuti ogni anno, la quota di servizi offerti alle imprese è in costante aumento presso We Network. Il centro tecnico può aiutare le aziende a sviluppare i loro progetti, beneficiando anche della messa in comune delle risorse e del possibile supporto delle forze vitali presenti sul sito, siano esse studi di progettazione o start-up. Abbiamo sempre più clienti, ma vogliamo ancora far conoscere la nostra offerta”, aggiunge Sébastien Rospide. Abbiamo un ruolo da svolgere per le aziende del settore elettronico e, più in generale, per l'industria nel suo complesso. Per questo, We Network vuole lavorare per aumentare la propria visibilità e continuare a strutturare l'industria elettronica nella regione del Grand Ouest.
La diffusione e la sensibilizzazione sono tra gli obiettivi fissati per i prossimi dieci anni: “Non siamo sufficientemente identificati in Francia e in Europa”, aggiunge Sébastien Rospide, “e possiamo portare le cose a un livello superiore”.
Attirare le persone verso l'industria elettronica
Nell'ambito del suo impegno per il rafforzamento dell'industria elettronica nell'ovest della Francia, We Network vuole anche rendere più attraenti i posti di lavoro. L'industria in generale soffre di una mancanza di attrattiva e l'elettronica non fa eccezione”, osserva Sébastien Rospide. Vogliamo riunire tutte le scuole per lavorare sui contenuti della formazione. Da parte nostra, vogliamo sviluppare corsi di formazione per formatori”. L'obiettivo è suscitare l'interesse dei giovani per le varie professioni legate all'elettronica, tenendo conto anche della questione della diversità di genere. Le giovani donne continuano a evitare le materie tecniche in generale.
