DISEÑO
VIVERIS es un grupo de asesoramiento e ingeniería que apoya la transformación digital de las empresas y sus productos. Cuenta con 800 empleados en 10 sucursales repartidas por toda Francia, apasionados por su trabajo y comprometidos al 100 % con el éxito de sus proyectos.
Desde sensores hasta sistemas de información empresarial, VIVERIS se compromete a ofrecer a sus clientes una experiencia que marca la diferencia. VIVERIS trabaja en una amplia gama de sectores, como la automoción, la energía, el transporte, la sanidad, la aeronáutica, etc.
Para más información : VIVERIS
Lo que impulsa a REOREV es la pasión por la industria de la ingeniería mecánica, el rendimiento y la innovación. El deseo de desarrollar una experiencia cada vez más fiable y vanguardista. El deseo de construir en la región de Países del Loira una empresa sólida, creativa y de éxito para sus empleados y clientes, pionera en la industria 4.0.
Desde hace 31 años, 250 empleados trabajan en toda la cadena de valor para responder a los retos de la tecnología, la innovación, la calidad, la productividad, los costes y los plazos. Su enfoque es global, multidisciplinar y está en constante evolución.
Para más información : REOREV
ESCUELAS
Fundada en 1991, la ECAM de Rennes es una escuela de ingeniería creada por y para las empresas. Nacida de una visión vanguardista de cuatro ingenieros industriales, tomó el nombre de «Louis de Broglie», Premio Nobel de Física en 1929, para reflejar su alto nivel científico. Los cuatro fundadores adoptaron como lema: «La ciencia al servicio del hombre», expresando así su ambición de combinar una sólida formación humana con la adquisición de competencias técnicas, basándose tanto en una enseñanza por proyectos como en un enfoque por competencias.
Desde su creación, la ECAM de Rennes ha tratado de responder a las expectativas de los profesionales de la industria y los servicios a través de sus enseñanzas y sus actividades. Les implica en la revisión y adaptación de los programas y les apoya en sus proyectos de desarrollo e innovación.
Para más información : ECAM
El Campus E.S.P.R.I.T. Industries (Enseignement Supérieur Professionnalisation Recherche Innovation Technologies) es una institución pública cercana a las empresas y a las comunidades locales. Se creó en 2013 para ofrecer cursos de formación en prácticas de nivel de grado y máster en profesiones de gran empleabilidad.
Dentro del campus, la Escuela Superior de Logística Industrial (ESLI) ofrece una excelente gama de cursos de gestión de la cadena de suministro, logística y compras, tanto de formación inicial como continua.
Los cursos que ofrece el Campus E.S.P.R.I.T. Industries están orientados a la industria y tienen como objetivo formar a los estudiantes en profesiones que combinan las ciencias técnicas con la gestión. Los estudiantes participan en una formación con prácticas en el marco de un contrato de aprendizaje, un contrato de formación profesional o unas prácticas en los ámbitos de compras, logística, cadena de suministro o en profesiones tecnológicas de electrónica, mecatrónica y robótica o gestión de la energía, la electricidad y el desarrollo sostenible.
Para más información : Campus E.S.P.R.I.T Redon
Los institutos de Réaumur y Buron, con 1800 alumnos y estudiantes, constituyen un lugar de formación pública clave en Mayenne.
El instituto general y tecnológico Réaumur prepara a los alumnos de bachillerato general y varios bachilleratos tecnológicos (STI2D, STL, ST2S).
También ofrecen cursos de formación superior con ocho certificados de técnico superior (BTS), seis en el sector industrial (CIEL, ELT, CPI, CPRP, CRC) y dos en el sector social (ESF, SP3S), así como un diploma estatal (DECESF).
La escuela profesional Robert Buron ofrece una amplia gama de cursos, con siete CAP, ocho bachilleratos profesionales y seis cursos de un año que abarcan los sectores de la hostelería, la industria y los servicios.
Para más información: Institutos Réaumur y Buron
ClairVivre, con sede en Dordoña, es una plataforma de formación y orientación que acoge, apoya y forma a personas con y sin discapacidad en tres estructuras:
- Establecimiento y Servicio de Pre-Orientación (ESPO).
- Establecimiento y Servicio de Readaptación Profesional (ESRP).
- Centro de Formación Continua (CF2C).
Gracias a una serie de regímenes diferentes, cada persona puede seguir un itinerario de orientación profesional y de formación personalizado que se adapte a su proyecto de vida.
Para más información : ClairVivre
