Tras 10 años de existencia, We Network se ha consolidado como el corazón de la industria electrónica en el oeste de Francia. En Verrières-en-Anjou, el centro de recursos tecnológicos de electrónica e IoT aspira ahora a lograr el reconocimiento nacional como sitio excepcional para apoyar a las empresas industriales en sus proyectos y transformaciones.
Tras dos mandatos como presidente de We Network, Vincent Bedouin, presidente del grupo Lacroix, ha cedido las riendas este año a otro nantés, Laurent Stéphan, CEO de 4MOD Technology, que diseña mandos a distancia para objetos conectados. Al mismo tiempo, el centro de recursos tecnológicos para la electrónica y el IoT, creado hace diez años en Verrières-en-Anjou, a las afueras de Angers, ha reforzado su consejo de administración: Al tiempo que mantiene a sus actores históricos, como Lacroix Electronics en Beaupréau-en-Mauges, Eolane en Angers y OEM Development en Saint-Barthélemy-d'Anjou, ha incorporado a otras empresas, como ST Micro, y a start-ups industriales como VoltR de Angers y Silentsys de Sarthe. El objetivo es reforzar su posición de actor clave en la deslocalización y transformación de la industria.
Entre 1.700 y 2.000 personas al año
Para Sébastien Rospide, Director General de We Network, los progresos realizados desde la creación del centro de recursos angevino son significativos: «En diez años, nuestro centro técnico ha apoyado 700 proyectos y hemos formado a 2.500 personas», recuerda. Prestamos servicios por valor de más de 1,2 millones de euros al año, entre peritajes y gestión de proyectos, y organizamos toda una serie de actos». El centro acoge cada año entre 1.700 y 2.000 personas.
Bienvenida a las start-ups industriales
Como fuerza motriz del sector de la electrónica y el IoT en la región de Grand Ouest, We Network, que cuenta con 170 miembros, se centra en tres actividades principales: Explota recursos compartidos, como una unidad de prototipado y un demostrador de productos conectados, y dispone de un espacio industrial de más de 8.000 metros cuadrados que pueden utilizar las start-ups antes de expandirse a otros lugares: «Tenemos mucho interés en desarrollar el uso de este espacio», confiesa Sébastien Rospide, «que es ideal para las start-ups industriales. Disponen de sus propios locales y pueden aprovechar nuestras instalaciones y el dinamismo presente entre sus muros. En este momento, acogemos a VoltR, por ejemplo, que trabaja en el reacondicionamiento de baterías. Este año hemos llenado aún más estos espacios. Dos de nuestros pabellones industriales están parcialmente ocupados y la demanda va en aumento. El objetivo de We Network es permitir que estas empresas industriales de nueva creación se desarrollen lo suficiente in situ antes de trasladarse a sus propios locales.
Construir una reputación nacional
Con un crecimiento anual del 20% y 70 proyectos apoyados cada año, la proporción de servicios prestados a las empresas no deja de aumentar en We Network. El centro técnico puede ayudar a las empresas a desarrollar sus proyectos, beneficiándose al mismo tiempo de la puesta en común de recursos y del posible apoyo de las fuerzas vivas presentes en el recinto, ya sean oficinas de diseño o start-ups. Cada vez tenemos más clientes, pero queremos dar a conocer mejor nuestra oferta», añade Sébastien Rospide. Tenemos un papel que desempeñar para las empresas del sector electrónico y, más en general, para la industria en su conjunto. Para ello, We Network quiere trabajar para darse a conocer y seguir estructurando la industria electrónica del Grand Ouest.
La difusión y la sensibilización figuran entre los objetivos fijados para los próximos diez años: «No estamos suficientemente identificados en Francia y en Europa», añade Sébastien Rospide, «y podemos llevar las cosas a un nivel superior».
Atraer gente a la industria electrónica
En su afán por reforzar la industria electrónica en el Oeste de Francia, We Network también quiere hacer más atractivos los puestos de trabajo. La industria en general adolece de falta de atractivo, y la electrónica no es una excepción», señala Sébastien Rospide. Queremos reunir a todas las escuelas para trabajar sobre los contenidos de la formación. Por nuestra parte, queremos desarrollar cursos de formación para formadores». El objetivo es despertar el interés de los jóvenes por las distintas profesiones relacionadas con la electrónica, teniendo también en cuenta la cuestión de la diversidad de sexos. Las mujeres jóvenes siguen rehuyendo los temas técnicos en general.
