Jedes Jahr entscheiden wir uns dafür, jungen Menschen zu ermöglichen, in unseren verschiedenen Abteilungen ihre Kompetenzen und ihr Know-how einzubringen.
Damit sie sich gut integrieren, veranstalten wir jedes Jahr einen Begrüßungsabend, der den Austausch und das Kennenlernen der Mitarbeitenden von Cofidur EMS fördern soll.
Für den Jahrgang 2023-2024 boten wir eine Aktivität mit Holzspielen an. Bei dieser Aktivität ging es um unsere vier Werte. So mussten unsere Teams die Spielregeln respektieren, beweisen, dass sie zu Zusammenhalt in der Lage sind, um eine Strategie zu entwickeln, reaktionsschnell sein, um möglichst viele Punkte zu sammeln, und dabei einander Vertrauen entgegenbringen.
Wir möchten unseren dualen Auszubildenden ihre Integration in unserem Unternehmen erleichtern, weil wir wissen, wie schwierig der Einstieg in einem Unternehmen sein kann. Sie gehören zu unseren Teams und wir möchten ihnen die Kenntnisse vermitteln, die sie für ihr Studium, aber auch für ihr künftiges Berufsleben benötigen. Cofidur EMS ist und bleibt ein Unternehmen von überschaubarer Größe und solche Veranstaltungen tragen zu einem guten Verhältnis zwischen den einzelnen Abteilungen und Mitarbeitenden bei.
